골든 서클(Golden Circle)은 사이먼 시넥(Simon Sinek)이 테드(Ted)에서 펼친 리더십 강의에서 나온 모델입니다. 사이먼 시넥은 위대한 리더와 조직은 모두 Why에서 시작하는 패턴을 보인다고 말합니다.

Why는 목적, 존재 이유, 신념, 믿음, 철학, 미션 등으로 다양하게 부를 수 있지만 궁극적으로 '주관적 가치관'을 의미합니다. Why, How, What에서 가장 중요한 것은 Why입니다.

Why → How → What의 순서로 문제에 접근해야 합니다. 출처 : https://salaryblues.tistory.com/6 1.

Why : Purpose 이유, 목적 왜 이 일을 하는가? 가치관, 비전, 경영 이념, 존재 이유, 신념 2.

How : Process 방법, 과정 무엇을 어떻게 할 것인가? 목적을 실현하기 위한 방법, 비즈니스 모델 3.

What : Result 결과 무엇을 하는가? 결과로 나온 제품이나 서비스 People don't buy what y...